各系部、全体教职工：

为全面客观评价教职工 2025 年度工作表现与履职情况，充分调动全院教职工积极性，推动学院事业高质量发展，学校现已启动 2025 年度教职工年度考核工作。现将相关考核事项预告如下：

一、考核范围

学校全体在编在岗教职工。

二、考核原则

考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩、以德为先的原则，实行工作实绩评价与民主评议相结合、定性分析与定量考核相结合的方式。

三、核心考核内容

考核内容涵盖德、能、勤、绩、廉、学六个方面：

1. 德：考核政治态度、思想品德、职业道德及社会公德。

2. 能：考核业务技术水平、管理能力发挥及知识更新情况。

3. 勤：考核工作态度、敬业精神及劳动纪律遵守情况。

4. 绩：考核履职职责情况、工作任务完成质量效率、成果水平及社会经济效益。

5. 廉：考核廉洁自律方面的表现。

6. 学：考核继续教育网络课程学习及讲座参与情况。

四、时间安排（预计）

年度考核工作预计于2025 年 12 月中旬正式启动，至2026 年 1 月上旬完成个人总结与评议，具体时间节点、考核分组及流程以学校正式下文为准。

五、准备要求

请全体教职工提前着手准备相关材料：

1. 规范填写《兵团事业单位工作人员年度考核登记表》。

2. 对照岗位职责，撰写详实的2025 年度个人工作总结（含思想政治、教学科研、学习提升等方面），梳理成绩与不足，明确改进方向。

3. 提前整理本年度各类成果、获奖及项目证明等支撑材料复印件。

学院将严格按照学校统一部署，有序组织开展考核工作。请全体教职工高度重视，认真做好各项准备，确保考核工作规范、高效、顺利进行。

建筑与土木工程学院

2025年12月12日